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目前,我國的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)還處于初級階段,很多地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施還沒有完善,在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中存在諸多的問題,那么,國內(nèi)老年公寓存在的問題有哪些呢?
上面開篇我們就講到了,我國的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展處于初級階段,大多數(shù)地區(qū)還剛剛萌芽,養(yǎng)老機構(gòu)的整體床位占比老齡化人口非常小,像一些發(fā)達地區(qū)的老年公寓報名排隊已經(jīng)排到了幾年以后。
這方面的問題倒是暫時的,而且很多發(fā)展多年的老年公寓已經(jīng)完善各種養(yǎng)老設(shè)施,新建的老年公寓也在政府扶持和資本的支持下完善了很多養(yǎng)老設(shè)備,個別開辦幾年但還沒有盈利但資金后勁不足的老年公寓設(shè)備設(shè)施相對落后,不過應(yīng)該很快就會完善了。
老年公寓的軟實力主要體現(xiàn)在從業(yè)人員素質(zhì)相對較低、管理體系不夠標準化和完善的情況。不過隨著標準化培訓的實施和完善,這種情況也將會成為歷史。
這個問題不僅僅我國國內(nèi)的養(yǎng)老問題,全世界都處于這個階段,隨著數(shù)字化、智能化的發(fā)展,這個問題的解決將是水到渠成的事情。
雖然我國的養(yǎng)老體系還存在這樣、那樣的問題,但是總體來說趨勢向好。
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